पीएम इंटर्न:24 हजार कंपन्या व्याप्तीत शक्य,बदलासाठी कॅबिनेट नोट तयार; इंटर्नशिप योजना सध्या टॉप-500 कंपन्यांपर्यंत मर्यादित
पाच वर्षांत एक कोटी तरुणांना पंतप्रधान इंटर्नशिप योजनेच्या कक्षेत आणण्याच्या सुरुवातीच्या अनुभवांपासून धडा घेत सरकार या योजनेत मोठे बदल करणार आहे. यासाठी कॅबिनेट नोट तयार आहे व मंत्रिमंडळाच्या मंजुरीनंतर या वर्षाच्या शेवटच्या तिमाहीत योजनेचे नवे स्वरूप लागू केले जाऊ शकते. सरकार व उद्योग सूत्रांनुसार, आता पीएम इंटर्नशिप योजना केवळ टॉप-५०० कंपन्यांतच नव्हे, तर सीएसआरमध्ये सहभागी सर्व २४ हजार कंपन्यांत सुरू होऊ शकते. त्यांना टप्प्याटप्प्याने व्याप्तीमध्ये आणता येते. पहिल्या फेरीत १.२५ लाख इंटर्नशिप देण्यात आल्या. यापैकी भागीदार कंपन्यांनी ८२ हजार इंटर्नशिप दिल्या. एक लाख ८० हजार उमेदवारांपैकी ६० हजारांना इंटर्नशिप देण्यात आल्या. यापैकी २८ हजारांनी ऑफर स्वीकारल्या, परंतु केवळ ८,७२५ इंटर्न कंपनीत सामील झाले. इंटर्नशिप योजनेत महिलांचा वाटा खूपच कमी असल्याचा ट्रेंडही दिसून आला. एकूण ८,७२५ इंटर्नपैकी ७२% तरुण पुरुष व फक्त २८% महिला आहेत. त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी सरकार कंपन्यांना त्यांच्यासाठी विशेष प्रोत्साहन देण्यास प्रोत्साहित करेल. सरकार २०२५-२६ या आर्थिक वर्षात १५ लाख इंटर्नशिप देणार आहे. यासाठी १०,८३१ कोटी रु. बजेट अंदाजित करण्यात आले. अर्थात, इंटर्नशिपची व्याप्ती वाढवण्याची गरज असेल. अभिप्रायात हे कळले; लोकेशन मोठा अडथळा इंटर्नशिपमध्ये येणाऱ्या कमी संख्येबद्दल सरकारने चार टाॅप संस्थांकडून अभिप्राय सर्वेक्षण केले. इंटर्नशिपच्या निराशाजनक प्रतिसादाची ४ प्रमुख कारणे दिसली... हे मोठे बदल होणे शक्य; रक्कम वाढू शकते
पाच वर्षांत एक कोटी तरुणांना पंतप्रधान इंटर्नशिप योजनेच्या कक्षेत आणण्याच्या सुरुवातीच्या अनुभवांपासून धडा घेत सरकार या योजनेत मोठे बदल करणार आहे. यासाठी कॅबिनेट नोट तयार आहे व मंत्रिमंडळाच्या मंजुरीनंतर या वर्षाच्या शेवटच्या तिमाहीत योजनेचे नवे स्वरूप लागू केले जाऊ शकते. सरकार व उद्योग सूत्रांनुसार, आता पीएम इंटर्नशिप योजना केवळ टॉप-५०० कंपन्यांतच नव्हे, तर सीएसआरमध्ये सहभागी सर्व २४ हजार कंपन्यांत सुरू होऊ शकते. त्यांना टप्प्याटप्प्याने व्याप्तीमध्ये आणता येते. पहिल्या फेरीत १.२५ लाख इंटर्नशिप देण्यात आल्या. यापैकी भागीदार कंपन्यांनी ८२ हजार इंटर्नशिप दिल्या. एक लाख ८० हजार उमेदवारांपैकी ६० हजारांना इंटर्नशिप देण्यात आल्या. यापैकी २८ हजारांनी ऑफर स्वीकारल्या, परंतु केवळ ८,७२५ इंटर्न कंपनीत सामील झाले. इंटर्नशिप योजनेत महिलांचा वाटा खूपच कमी असल्याचा ट्रेंडही दिसून आला. एकूण ८,७२५ इंटर्नपैकी ७२% तरुण पुरुष व फक्त २८% महिला आहेत. त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी सरकार कंपन्यांना त्यांच्यासाठी विशेष प्रोत्साहन देण्यास प्रोत्साहित करेल. सरकार २०२५-२६ या आर्थिक वर्षात १५ लाख इंटर्नशिप देणार आहे. यासाठी १०,८३१ कोटी रु. बजेट अंदाजित करण्यात आले. अर्थात, इंटर्नशिपची व्याप्ती वाढवण्याची गरज असेल. अभिप्रायात हे कळले; लोकेशन मोठा अडथळा
इंटर्नशिपमध्ये येणाऱ्या कमी संख्येबद्दल सरकारने चार टाॅप संस्थांकडून अभिप्राय सर्वेक्षण केले. इंटर्नशिपच्या निराशाजनक प्रतिसादाची ४ प्रमुख कारणे दिसली... हे मोठे बदल होणे शक्य; रक्कम वाढू शकते
What's Your Reaction?
