કોલ્ડપ્લે કોન્સર્ટ વીડિયોમાં વાઇરલ થયેલા CEO હવે નવા વિવાદોમાં સપડાયા:બાયર્ને 22 દિવસમાં મોડલ્સની સાથે ઇન્ટિમેટ વીડિયો કૉલિંગમાં 2.2 કરોડ ખર્ચી નાખ્યા
ટેક કંપની એસ્ટ્રોનોમરના ભૂતપૂર્વ સીઈઓ એન્ડી બાયર્ન, જેમનો વીડિયો કોલ્ડપ્લે કોન્સર્ટ પછી વાઇરલ થયો હતો, તે હવે એક નવા વિવાદમાં ફસાઈ ગયા છે. આ વખતે બાયર્ન એડલ્ટ કન્ટેન્ટ બનાવતી પ્લેટફોર્મ 'ઓન્લી-ફેન્સ' સાથે સંકળાયેલા હોવાનું જાણવા મળ્યું છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, કોલ્ડપ્લે કોન્સર્ટ વિવાદ પછી, બાયર્ને ઓન્લી-ફેન્સ સાથે સંકળાયેલા મોડેલો સાથે વીડિયો કૉલિંગ અને વિશિષ્ટ ઘનિષ્ઠ વીડિયોઝ માટે સબ્સ્ક્રિપ્શન પર 22 દિવસમાં $250,000 (લગભગ રૂ. 2.2 કરોડ) ખર્ચ્યા. એન્ડી બાયર્ને 23 વર્ષીય ઓન્લી-ફેન્સ મોડેલ સાથે વીડિયો કોલ પર 40 હજાર ડોલર એટલે કે લગભગ 35 લાખ રૂપિયા ખર્ચ્યા છે. ઓન્લી-ફેન્સ પુખ્ત વયના લોકો માટે જાણીતું છે ઓન્લી-ફેન્સ એક સબ્સ્ક્રિપ્શન-આધારિત સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ છે. ઓન્લી-ફેન્સ પર ઘણા પ્રકારના ક્રિએટર્સ છે. આમાં સંગીતકારો, ફિટનેસ ટ્રેનર્સ, શેફ, કલાકારોનો સમાવેશ થાય છે. પરંતુ તે એડલ્ટ કન્ટેન્ટ માટે જાણીતું છે, ખાસ કરીને સેક્સ વર્કર્સ અને પુખ્ત મનોરંજન કરનારાઓ જે બોલ્ડ ફોટા, વીડિયોઝ અને લાઇવ સ્ટ્રીમ્સ પોસ્ટ કરે છે. યુઝર્સ સબ્સ્ક્રાઇબ કરીને તેનું કન્ટેન્ટ જોઈ શકે છે. તે 2016માં લોન્ચ કરવામાં આવ્યું હતું. કોવિડ દરમિયાન તેની લોકપ્રિયતા ઘણી વધી હતી. હાલમાં, તેના 40 લાખથી વધુ ક્રિએટર્સ અને 30 કરોડથી વધુ ફોલોઅર્સ છે. HR વડા સાથેનો વીડિયો વાઇરલ થયા બાદ રાજીનામું આપવું પડ્યું 18-19 જૂનના રોજ કોલ્ડપ્લે કોન્સર્ટ દરમિયાન એન્ડી બાયર્નનો HR હેડ ક્રિસ્ટિન કેબોટ સાથે રોમાન્સ કરતો એક વીડિયો વાઇરલ થયો હતો. આ ઘટના બાદ, કંપનીએ બંને અધિકારીઓ પાસેથી રાજીનામું લઈ લીધું હતું અને તેમના અફેરની પણ તપાસ કરી હતી. કોલ્ડપ્લે કોન્સર્ટમાં શું થયું? 18 જુલાઈના રોજ, બોસ્ટનમાં પ્રખ્યાત રોક બેન્ડ કોલ્ડપ્લેનો 'મ્યુઝિક ઓફ ધ સ્ફિયર્સ વર્લ્ડ ટૂર' યોજાયો હતો. આ દરમિયાન, બેન્ડના ફ્રન્ટમેન ક્રિસ માર્ટિને તેમના પ્રદર્શનની વચ્ચે પ્રેક્ષકોમાં લોકપ્રિય કિસ કેમ સેગમેન્ટ શરૂ કર્યું, જેમાં કેમેરા ભીડમાં રહેલા યુગલો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. એન્ડી બાયર્ન અને ક્રિસ્ટિન કેબોટ પર કેમેરા બંધ થતાં જ, બંને એકબીજાના હાથમાં લપેટાયેલા જોવા મળ્યા. સ્ક્રીન પર તેમનો ફોટો આવ્યા પછી, બંને અસ્વસ્થ થઈ ગયા અને પોતાના ચહેરા છુપાવવાનો પ્રયાસ કર્યો. ક્રિસ માર્ટિને મજાકમાં કહ્યું, "અરે, આ બંનેને જુઓ! તેઓ કાં તો અફેર કરી રહ્યા છે અથવા તેઓ ખૂબ શરમાળ છે." કંપનીએ કહ્યું- અમે અમારા મૂલ્ય પ્રત્યે ખૂબ ગંભીર છીએ ન્યૂ યોર્ક સ્થિત કંપનીએ બીજા એક X પોસ્ટમાં જણાવ્યું હતું કે તે અમારી સ્થાપનાથી જ અમને માર્ગદર્શન આપનારા મૂલ્યો અને સંસ્કૃતિ પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ છે. "અમે અપેક્ષા રાખીએ છીએ કે અમારા નેતાઓ સારા વર્તન અને જવાબદારી બંને માટે એક ધોરણ નક્કી કરશે." એસ્ટ્રોનોમર શું છે અને તે શું કરે છે? એસ્ટ્રોનોમર એક ટેકનોલોજી કંપની છે. તે અપાચે એરફ્લો પર આધારિત ડેટા ઓર્કેસ્ટ્રેશન પ્લેટફોર્મ છે. કંપની સંસ્થાઓને ડેટા પ્રોસેસિંગ, વર્કફ્લો મેનેજમેન્ટ અને ડેટા એનાલિટિક્સ કરવામાં મદદ કરે છે. ડેટા પ્રોસેસિંગ અને એનાલિટિક્સ- આ કંપની ડેટા પાઇપલાઇન્સ ડિઝાઇન, મેનેજ અને સ્કેલ કરવામાં મદદ કરે છે, જે ડેટા પ્રોસેસિંગને ઝડપી અને વધુ સચોટ બનાવે છે. તે ડેટાનો ઉપયોગ કરીને નિર્ણયો લેવામાં મદદ કરે છે. એન્ડી બાયર્ન અને ક્રિસ્ટિન કેબોટ કોણ છે? એન્ડી બાયર્ન જુલાઈ 2023 થી સિનસિનાટી યુએસ સ્થિત ટેક કંપની એસ્ટ્રોનોમરના CEO હતા. આ કંપની ડેટા ઓર્કેસ્ટ્રેશન ટૂલ્સમાં નિષ્ણાત છે. કંપનીનું બજાર મૂલ્ય $1.3 બિલિયન (₹11,204 કરોડ) થી વધુ છે. બાયર્ન અગાઉ લેસવર્કમાં પ્રમુખ (2019-2022) અને સાયબર રિજનમાં મુખ્ય મહેસૂલ અધિકારી (2017-2019) તરીકે સેવા આપી ચૂક્યા છે. તેમના લગ્ન મેગન કેરીગન બાયર્ન સાથે થયા છે અને તેઓ તેમના બે બાળકો સાથે ન્યૂ યોર્કમાં રહે છે. ક્રિસ્ટિન કેબોટ નવેમ્બર 2024માં એસ્ટ્રોનોમરમાં ચીફ પીપલ ઓફિસર તરીકે જોડાયા. એક મુલાકાતમાં, તેમણે કહ્યું કે 'જ્યારે લોકો અને વ્યવસાયિક વ્યૂહરચના સાથે હોય છે ત્યારે વાસ્તવિક જાદુ થાય છે.' લોકોએ કહ્યું- આ પત્ની સાથે છેતરપિંડી છે કોન્સર્ટ પછી તરત જ, આ ઘટનાનો વીડિયો TikTok, Reddit અને X જેવા પ્લેટફોર્મ પર વાઇરલ થયો. ઘણા યુઝર્સે તેને ગંભીર 'ચીટિંગ સ્કેન્ડલ' ગણાવ્યું, કારણ કે એન્ડી બાયર્ન મેગન કેરીગન બાયર્ન સાથે લગ્ન કર્યા છે અને તેમને બે બાળકો છે. કેટલાક યુઝર્સે મેગન પ્રત્યે સહાનુભૂતિ વ્યક્ત કરી, જ્યારે અન્ય લોકોએ બાયર્ન અને કેબોટના કાર્યોને બેજવાબદાર અને મૂર્ખ ગણાવ્યા. રોમેન્ટિક સંબંધો: કર્મચારીઓ માટે નિયમો અને સજાઓ કંપનીઓ સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓ વચ્ચેના રોમેન્ટિક સંબંધો અંગે માર્ગદર્શિકા ધરાવે છે જેથી વ્યાવસાયિક વાતાવરણ જાળવી શકાય અને હિતોના સંઘર્ષને ટાળી શકાય. ભારતમાં કંપનીઓ ઓફિસ રોમાંસ અંગે ખૂબ કડક છે, ખાસ કરીને જો તે ઉત્પાદકતા, ગુપ્તતા અથવા વ્યાવસાયિકતાને અસર કરે છે. કાર્યસ્થળ પર સંબંધો માટે અહીં કેટલીક સામાન્ય માર્ગદર્શિકા અને સજાઓ છે. સંબંધની જાણ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે: જો બે કર્મચારીઓ સંબંધમાં હોય, ખાસ કરીને જો એક બીજાનો સુપરવાઇઝર હોય અથવા સી-સ્યુટ (દા.ત. ચીફ, CEO) સ્તર પર હોય, તો HR ને તેની જાણ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. સત્તાની ગતિશીલતા પર પ્રતિબંધો: સિનિયર-જુનિયર અથવા બોસ-સબઓર્ડિનેટ સંબંધો ઘણીવાર કંપનીની નીતિનું ઉલ્લંઘન હોય છે કારણ કે તે કંપની અથવા કાર્યસ્થળમાં પક્ષપાતની પરિસ્થિતિઓ તરફ દોરી શકે છે. વ્યાવસાયિક વર્તન: ઓફિસમાં વ્યક્તિગત સંબંધો પ્રદર્શિત કરવા અયોગ્ય માનવામાં આવે છે. ઘણી કંપનીઓ સંબંધો પર સંપૂર્ણપણે પ્રતિબંધ મૂકે છે, ખાસ કરીને જો તે રહસ્યો/ગોપનીયતા અથવા ઉત્પાદકતાને જોખમમાં મૂકે છે. અફેરના કિસ્સામાં કંપની શું કરી શકે?

What's Your Reaction?






